A través de Workforce. A través de la dirección de internet: http://helpdesk.de.gobierno.pr/servicedesk Para acceder al Unicenter utilice el mismo usuario y contraseña que se usa para el correo electrónico del DE.
Es una aplicación para la notificación y seguimiento de problemas técnicos que pueda tener el usuario de los sistemas de información del DE. Se crean las boletas de servicio.
Beneficios: El Supervisor inmediatio es el que autoriza y aprueba el Tiempo Compensatorio de los empleados. El empleado podrá ver a través del terminal biométrico el balance del TC acumulado. Con el código (TCU) se restará el uso del TC. Se eliminará el exceso de pagos indebidos por TC. Se pueden generar reportes con información de TC. Todo tiempo adicional a la jornada del empleado se acumulará por Tiempo Compensatorio por aprobar. El Supervisor inmediato es el que aprueba este tiempo en Workforce.
Al Sistema se le configuraron los horarios autorizados por el Departamento de Educación. En base a este horario es que el Sistema aplicará las reglas de asistencia del DE.
Es importante que todos los empleados tengan asignado su horariode trabajo para garantizar el funcionamiento del Sistema Workforce. El Supervisor inmediato es el responsable de asignar los horarios al empleado en Workforce.
Licencias que tendrás dos códigos de pago: uno para hacer la solicitud y otorgar la regla de tiempo para su utilización otro para que descuente dicho tiempo, sin excederse del beneficio concedido. Ejemplo: Licencia de Funeral F1- Activa la licencia F2- Descuenta las horas utilizadas del balance
Se solicitan con el formulario-DE14 - Solcitud de Ajuste y Licencia Sistema TAL. Se envía a Recursos Humanos de Región o Nivel Central para su aprobación. Personal de RH de la Región o Nivel Central entra la licencia en Sistema STAFF.
El Proceso de Cierre de Quincena (Sign Off) es cuando se cierran las Hojas de Horas del periodo de pago anterior (quincena) de todos los empleado de la Región o Nivel Central. El propósito del cierre de datos es impedir que se realicen cambios a los horarios u hojas de horas de los empleados.
Olvidó ponchar Certificado médico Evidencia en expediente Asunto Oficial Adiestramiento Estudios Asunto Personal Sistema defectuoso Visitando escuelas Desastre natural Entre Otros....
A través del icono Explorer. Dirección: http://sistematal/wfc/logon http://192.168.22.37/wfc/logon http://192.168.22.38/wfc/logon http://192.168.22.39/wfc/logon http://192.168.22.61/wfc/logon
Fácil y rápido acceso a la información de Asistencia y Licencias de los empleados. Balances de licencias Ayuda en la toma de decisiones Apoya la función del Supervisor y de Recursos Humanos Mejora productividad El Sistema genera reportes de asistencia y licencias
Los empleados tendrás disponible la información sobre su asistencia y los balances de licencias actualizados. Podrás acceder a esta información a través del terminal biométrico o computadoras conectadas al intranet del Departamento. Con este sistema se automatizarán los procesos relacionados a la asistencia. Se minimizan los errores y el volumen de documentos generados por los procedimientos manuales.
Es la herramienta que todos los empleados del DE utilizan para registrar sus presencias al trabajo. Cuenta con un sistema biométrico que permite validar o verificar el número de identificación personal con las medidas del área dactilar de un dedo del empleado.